节税技巧的企业家

税收储蓄计划很简单只要你正确和前一个财政年度。你可以节省税降低应纳税所得额。你可以减少应纳税所得额声称提供各种扣除根据印度所得税法案》,1961年。税收减免的变化取决于类型的税收减免索赔。你可以申请税收减免医疗费用的支出和慈善捐款和投资人寿保险计划,退休储蓄计划,国民储蓄计划等。

减税可以声称由雇员和雇主/企业家。减少应纳税所得额帮助你保存,成功的企业家要睁大眼睛,节税技巧保存并使他们的利润最大化。这里有一些提示任何企业家可以遵循,节省税收。

技巧1:购买关键人物保险

购买关键人物保险你的雇主会帮助你节省税。关键人物保险政策也被称为关键人物保险雇主购买赔偿经济损失造成的死亡,疾病或损伤的关键员工。是一种长期保险,受益人是雇主,它涵盖了员工的生活任期内的政策。关键人物保险可以覆盖一个公司的董事,主要销售人员,关键项目经理,与特定的技能和员工。公司/企业家可以声称减税部分下37(1)印度所得税法案,1961年为其员工购买关键人物保险政策。

技巧2:为员工购买团体健康保险

一个企业家可以节省税通过购买他/她的员工团体健康保险计划。集团保险是一种保险,涵盖了一群人,包括员工和他/她的家庭成员。团体健康保险政策帮助企业减少财务风险面临的员工和他们的家庭成员。公司可以声称减税所得税法下节80 d的印度,1961年,医疗保险政策为员工买和他/她的家属包括配偶、孩子和家长的依赖。鉴于医疗成本,惊人的增长是非常重要的,企业/企业家照顾员工的医疗费用。

技巧3:购买团体定期寿险

团体定期寿险也是一个不错的选项,结果扣除所得税和节省税收企业家。这是一个类型的保险计划,涵盖了一群人。同样,这样的计划受益人提供好处,如果覆盖个体覆盖期间死亡。雇主可以声称减免税款支付溢价向集团人寿保险政策为员工及其家属包括配偶、孩子和依赖父母,下节所得税法80 c的印度,1961年。团体定期寿险保险计划通常是许多公司的员工福利计划的一个组成部分。

技巧4:支出员工酬金。

任何企业家都可以节省税务支出员工酬金的计划。这是一次性金额公司/企业家提供员工在退出就业和实现规范规定的支付酬金法案》,1972年。不仅如此酬金支付帮助企业家得到税收优惠,但他们也帮助留住和吸引有才华的员工。给小费是法定义务,一个企业家/公司需要支付给员工。

技巧5:投资于雇佣计划

企业家/企业可以购买保险政策,使员工受益。在雇主与雇员之间计划,雇主同意支付的保费的保险政策来保护员工的生命。雇主可以选择投保所有或一些他/她的雇员的政策。这样的保险政策增加雇员对雇主的忠诚。保险买了根据雇佣计划向雇主和雇员提供税收优惠。雇主可以要求税收减免对此类保险的保费支付部分37 (1)印度所得税法,1961年,在满足一定条件下规定的行为。员工将无法得到税收减免条件作业期间。员工能够声称只扣除从政策部分成熟的利益收到10 (10 d)的印度税务法案,1961年。

上述建议能帮助一个企业家声称减税和存更多的钱。减少应纳税所得额不仅帮助你节省税,还这些钱投资于其他领域,最大化你的回报。

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