Brian Graden谈如何成为成功的CEO

除了CEO一词带来的魅力和权力之外，这个角色还有很多人都有艰难的责任．因此，要成为一名成功的CEO，需要足够的责任感。那么是什么造就了一个负责任的人呢?一个有责任感的人有很多特点。然而，在这篇文章中，我们将探讨四种让你成为成功CEO的方法。有了这些建议，你就能获得管理好你所在领域的信心和技能。

知道你的角色

你对自己的了解程度决定了你与他人相处的能力。你越了解自己的性格，你就越善于对待别人。你也会知道哪些角色需要改进。

有效沟通

不要只是沟通，而是要有效地沟通，因为你是公司的声音．向为你工作的人详细解释你希望事情如何完成。此外，要考虑经常与员工沟通。每天沟通你对一天目标的设想，以及你的员工将如何帮助你实现这些目标。事情就是这样。成功的人都喜欢首席执行官布莱恩的花园已经实施了这种更好的沟通策略，它对大多数组织来说就像魔法一样有效。

树立更高的目标

如果你设定了小目标，那么你就会发现自己总是取得小成就。你会被许多人鼓励从小事开始，他们一开始对你和他们都有意义，但不要听他们的。永远为自己和员工设立高标准。

他们可能会抱怨你对他们期望太高，但他们会很高兴你最终做到了。通常，没有什么比看到你的员工实现他们认为不可能的事情更让人高兴的了。

从服务他人开始

成为一个成功的CEO布莱恩的花园，你需要从服务他人开始。试着问问自己你的客户和员工可能想要你做什么——知道你的每个员工和客户需要什么来保持生产力。

脸皮厚一点

有时你可能会被你想要打破的职责所淹没。很多时候你会处于人生的低谷。不要让低落的时刻拖累你或击垮你。试着脸皮要厚．如果人们注意到你的脆弱，他们就会利用你，让你失去权力。