你一直想成为一名网络安全专业人员,经过多年的努力和奉献,你成功地实现了你的目标。现在,你被提拔为贵公司网络安全主管。你被提升到[…]后注意到的第一件事是…
领导
专注是值得的;看看这6个原则
生活是一记警钟。你必须接电话,把所有的心思都集中在手头的工作上。就像太阳光线只有聚焦才会燃烧一样。大多数人都有一个自己动手的项目,其中一个最大的启示是[…]
两个有品质和经验的领导者-创业成长
一个快速发展的创业公OB欧宝娱乐体育司也不是在公园里散步。事实上,这和发射火箭一样可怕。你不应该爱上创业公司的原因。在创业初期,创业似乎是一种怀疑,因为要么失败,要么成功[…]
理解需求生成的艺术
如今,当涉及到在全球市场上的运作和繁荣时,这一切都归结于你的营销和沟通方法。毋庸置疑,全球市场比以往任何时候都更大,竞争也更激烈。不可避免地,与这一事实相伴而来的是[…]
我们应该向创业公司学习的七条员工敬业技巧
员工敬业度是指员工在情感上与组织目标保持一致的程度。敬业的员工相信公司的使命,并希望它成功。他们关心的不仅仅是丰厚的福利或高薪。简单来说,员工敬业度可以参考[…]
领导与管理有何不同?
领导和管理的本质常常被误解为只有一个目的。诚然,领导和管理是完全不同的。领导者是人们追随并寻求指导的个体,而管理者则让人们在他们手下工作,完成日常任务。领导力就是让人们相信……
领导者的七个关键特征
我们都听说过一些伟大的商业领袖,如史蒂夫·乔布斯、CJ·沃克夫人、亨利OB欧宝娱乐体育·福特等等。他们有能力把概念变成现实故事。但这些人是如何成为至今仍被世人铭记的最佳领导人的呢?他们有领导才能吗……
如何与员工建立积极的关系
在工作中,员工之间有一点竞争是有益的。这可以激励他们做得更好。你知道每个人都会努力工作以达到他们的目标,并给管理团队留下深刻的印象。问题是竞争太激烈了,而[…]
找到员工拐点,最大限度地提高工作效率
企业主需要考虑的最大因素之一是他们手头需要的员工数量。OB欧宝娱乐体育雇佣适当数量的员工有助于提高生产力和减少人员流动。人事决策需要谨慎,尤其是如果你想尽量减少人员流动的话。[…]
谈判中的3个关键转折点
谈判每天都在我们身边发生。对于任何业务来说OB欧宝娱乐体育,做好准备并了解商务沟通和谈判是很重要的。其中一部分是要意识到在谈判中可能达到的各种关键“断点”。将要讨论的要点是[…]
纽约小企业的5个负担得起的团队建设活动想法OB欧宝娱乐体育
根据一些专家的说法,团队建设是企业可以做的最大投资。OB欧宝娱乐体育然而,作为纽约市的一家小企业,你很可能无OB欧宝娱乐体育法在这个特定的开发领域投入大量资金。幸运的是,你不需要这样做,因为有很多负担得起的团队建设[…]
接受商业领导职位的利与弊OB欧宝娱乐体育
我们很容易认为每个专业人士都渴望在他们所从事的领域达到顶峰。然而,现实是,在公司晋升并不总是像人们想象的那样有趣、有回报或有利可图。事实上,在[……]担任管理职务也有一些消极的方面。