之间的界线在哪里反馈,批评和控制在写吗?

你有没有交一块工作,你真的很努力工作,觉得真是太壮观了,或许你的最好的工作,才有人“批判”,它几乎感觉他们抨击它吗?

让我们面对它,所有的作家都有类似的经历,这让你的脖子上的头发站起来,注意。如果你像我一样,你会重新评估局势,并开始质疑哪里出了问题。你可能意识到你误解了方向或不符合所有的标准。这是正常的。它是痛苦的,但你必须收拾残局,学习从错误然后继续前进。

作家需要厚的皮肤,因为评论是工作的一部分,你不能亲自面对它;否则,你将失去你的信心和扼杀你的创造力。

它可以令人沮丧,当你完成了义务,对你的工作感到满意和感觉提供的批评是不必要的,因为人的指令并不简单。你所能做的就是向人解释为什么你误解了,所以他们将提供更清晰的下一次,摆脱失望和希望到一个更好的响应。但是如果它发生一遍又一遍呢?

这就是你开始之间的界限问题反馈,批评和控制。

每个人都有不同的品味,一个人喜欢什么,另一个可能不会。写作时尤其如此。每个内容的作家都有不同的风格,语气和用词,每个品牌每个出版。关键是要学会以各种不同的方式写。当你掌握了,你正在成为一个领域的专家。

我认为我自己是一个专家,因为我已经出版各细分市场在超过100的在线出版物,自2005年以来一直在磨练我的手艺。我知道,当我不公平。

事实是你可以主导和重写任何故事听起来不同,但仍不提交剽窃有相同的意义。这是一个重要的策略,优化机构使用为了省钱,概述了在最近发表的一篇文章Seeromega。这并不意味着最初的作品是不好或含有可怕的语法。

作家有一个特定的自我,让他们觉得他们可以写故事的人是最好的。当自我变成控制和反馈只是用作匕首吗?你将如何知道?

这里有迹象表明事情不会预示着一个演出。

1. 编辑说他们只做了一些编辑,和你的写作是固体,但当你拿回你的作品,它已经改变了,不再有同样的意义。哎哟,控制多?
2. 你的废话太多改变,让你觉得不再有你的声音。嗯,好吧。但你说工作很好吗?
3. 你跟着他们的大纲只是告诉你,你必须遵循编辑出版的指导方针。现在说什么?
4. 编辑似乎选择是否邮件复制到客户端。我坚信,如果你支持你所说,被专业,没有理由选择何时是透明的。这是一个丑陋的办公室政治的游戏,我拒绝游戏。我将与CC顶嘴,确保团队中的每个人都是很明显的指令和,是的,CMA诚实。
5. 当团队中的其他几个人爱你的工作,同一个人总是发现一些批判,似乎个人。相信自己的直觉。通常是这样。

好消息是它可能不是一个对你人身攻击。也许不是自信的人在他们的工作和试图诋毁你的增益控制他们的职业生涯。还有你,休斯顿,作家面临的最大挑战之一是一个糟糕的编辑器。这不是理想的,因为你必须决定如何处理这个。毕竟,这是虐待和控制行为。它不仅伤害了你,但它也会影响业务的底线当创建不必要的工作。OB欧宝娱乐体育文章是昂贵的,所以时间重写他们然后工艺三个邮件解释极端的修改工作。有时一篇文章是不够好。它不必是完美的。追求完美创建一个待办事项列表的编辑和并不总是最好的客户端。

客户常怪编剧当事实并不是引起问题的作家;是编辑器有一个自我或缺乏经验,正确地做这项工作。内容管理是复杂的和可以buzz杀死如果你操作不正确;你需要的不仅仅是一个作家或编辑器。你需要有良好的管理技巧和理解作家的需求,品牌和客户。你需要找到熟练的方法来拯救他们的钱和有效地管理预算。

你应该逆来顺受吗?你继续前进,找到另一个演出,你能承受吗?这些是我一直在问自己的问题很长时间了。这是一个危险的境地。机会是,如果你提到你的感受,你可能不被要求再次写;对策往往适得其反,寻找新客户是具有挑战性和疲惫。

世界正朝着一个新的远程可持续模式,自由和混合的工人。它有很多与员工识别程序和环境、社会和治理框架,这对工人强调社会治理。这意味着工人要求更好的待遇,但这只在大企业取得了长足进步。OB欧宝娱乐体育为小公司工作并没有改善在过去的十年。

我唯一能提供的建议是尽量把它精致。如果你觉得你没有得到任何地方,你有两个选择,接受付款并感觉不好知道你的客户是一种上当受骗的感觉或辞职,找到一个新的演出大型可持续发展的公司。在现实世界中,有时候现实咬。