5个方法让你的员工更有效率

效率的骨干盈利和成功的商业OB欧宝娱乐体育。然而,大多OB欧宝娱乐体育数企业主混淆效率与生产力。效率具体是指雇员花费多少时间在一个单一的任务。更少的时间花在一个任务,更有效率的员工。整个业务可以变得更有效率OB欧宝娱乐体育,减少时间浪费。实现对公司效率的公司并没有那么困难。尽管它确实需要让员工,不仅操作,更有效率。这里有简单的黑客,会让你的公司的员工更有效率:

1。支付有用的应用程序和软件

没有合理的借口允许员工花几个小时在一个任务,可以自动在几分钟内完成。虽然大多数软件并不复杂的处理整个工作负载,员工可以使用技术工具来快速完成任务。例如,Skype是一个低成本和容易应用,允许员工沟通立即不浪费时间。薄荷是一个整洁的应用,可以跟踪小规模的支出水平。有令人印象深刻的项目可以帮助员工没有参与复杂的事(比如会计)的过程,需要时间。OB欧宝娱乐体育因此,企业应该投资在这样有用的应用程序和培训员工如何使用它们来提高效率的水平。

2。任命团队领导为我所做的一切

提高员工效率的最好办法是建立一个强大的管理团队,经验丰富的企业家和管理顾问建议约翰·伯吉斯。优秀的管理者和项目领导人知道如何按时工蜂满足最后期限。因此,构建优秀的管理者从地上起来,在每个部门有团队领导。这建立责任通过一连串的命令。群龙无首的员工效率非常低下,花时间在会议上没有把事情做好。因此,遵循这个简单的建议和投资于伟大的团队领导者和管理者。

3所示。鼓励有意义的交流

的一个主要方面办公室员工浪费时间是会议。具体地说,这些“只有五分钟”会议,它永远都不会完成任何事。员工完成更多的事情在办公桌前比会议表。这些会议主要发生在当员工不能正常沟通。可能会有沟通的障碍,如缺乏正确的软件。沟通也会有问题,比如使用过时的连锁电子邮件系统。避免这个问题通过培训员工如何不浪费时间交流。使用技术工具,像Skype,如上所述。

4所示。阻碍检查个人社交媒体和新闻

有小点,禁止在办公室社交媒体网站。有解决方案,适得其反,并禁止社交媒体网站就是其中之一。你处理的是成人,不是你十几岁的孩子。治疗成人像儿童是一个确定的方式确定失败。记住,有孩子的是,当他们长大,他们反抗。你想要的最后一件事就是让员工感到沮丧,和不愉快的工作场所。你打算让他们更有效率,也没有人需要告诉你,不快乐的员工是效率最低的。然而,公司应该强烈阻止员工检查个人社交媒体源或在工作时间的消息。它只会导致时间的浪费。告诉员工检查Facebook或CNN在休息的时候他们不工作。

5。不加班的员工

什么都不会做对,如果员工超负荷工作。因此,委派任务和确保员工可以处理工作负载在工作时间没有留下来加班,或者他们可以处理它,给他们足够的时间来完成他们的步伐。确保员工有资格办理委托任务也会增加效率的水平。此外,它有利于是足够开放给员工,这样他们可以方法有关部门当他们感到劳累,或给定的任务超出了他们的技术水平。这是你的责任,以确保你知道每个员工的能力,记住,他们也是人,因此,确保任何在他们的板是他们可以在轻松高效地工作。

除了上述之外,公司还应该确保员工来上班休息。也就是说,员工前一天睡得很好。睡眠不足会导致缺乏专注和易怒,不做任何有利于效率的水平。