12家公司用创新项目的正确方法

如果你正在寻找各种方法来激发你的团队向创新,你首先应该对公司创新项目成功的定义。当你的公司可能不是一样大这些大牌公司,其创新项目背后的一般想法可以应用于大多数工作场所。

你猜怎么着?金钱并不等于成功的创新。根据《福布斯》:“你可以把所有你想要在创新,但是你不能保证成功。事实上,最创新的公司不一定是最大的消费。“开始你在哪里。例如,考虑使用一个创新解决方案如Planbox鲨鱼池——内部商业竞争鼓励员工创意。OB欧宝娱乐体育

事不宜迟,12家公司使用创新项目的正确方法:

1. Adobe

Adobe启动程序是开放给所有的员工。它允许任何感兴趣的员工参加一个为期两天的创新研讨会,为员工提供了一个1000美元信用卡的原型。然后,员工管理团队的想法。

2. 丙氨酸

ATT铸造项目是一个加速的创新项目。它加快了创新的过程。例如,而不是把两年的创新想法成为现实,他们试图用六个月。铸造是通过大型投资开发和允许员工测试任何想法他们。

3. 欧特克

欧特克实验室是AUTOCAD的创新项目由制造商和其他工程和设计软件。实验室提供技术预览公众反馈。他们以使用公共反馈改进想法或干脆放弃。

4. 可口可乐

可口可乐利用佐治亚理工学院的发展和创新实验室专注于这样的大数据分析和客户拓展策略。他们不断测试最新的想法。

5. 爱立信

爱立信Ideaboxes让员工提交的想法。这些想法,然后投票表决通过,然后选择创意搭配是最好的idea-to-innovation经理将想法变为现实。此外,爱立信有一个内部团队叫“英诺华”,帮助有潜力的想法筹到资金。

6. 通用电气

通用电气的车库是一个成功的方式来鼓励创新创业公司与大公司合作。他们允许这些初创公司加入位置,给他们提供资金,提供企业的支持。

7. 惠普

惠普(hewlett - packard)运行惠普实验室作为一个研究机构的广泛的技术项目。研究实验室甚至获奖。

8. 英特尔投资

公司的预算,英特尔投资是一种投资于有前途的创业公司。公司可以识别公司愿意承担风险。

9. Linkedin

Linkedin[在]cubator程序是开放给所有员工每季度。任何员工都可以想出一个主意,组成一个团队,一个想法。如果我们的想法是选择,团队会花三个月的想法。

10. 洛克希德·马丁公司

洛克希德·马丁公司的研究和开发团队被称为臭鼬工厂。这指的是秘密,隐藏的飞机创新研究设施。目标:快速、安静,和质量。

11. 万豪酒店

一个不寻常的想法,万豪弹出创新实验室,创建一个交互式的酒店体验集思广益,来自消费者的反馈从酒店功能饮料的选择在洛杉矶地区。

12. 惠而浦

惠而浦的实际结构构思过程,但鼓励所有员工参与如果他们有一个创新的想法。思想是通过意念会话。

寻找各种方法来激发你的团队超越建筑物的墙壁吗?在下面的图表中,礼貌的mindjet.com,你可以找到更多细节真正促进创新。