如何在你的工作场所照明能打动未来的员工吗?

当营销未来的员工,大多数雇主倾向于强调好处,如支付好,假期,工作保障等。关注这些共同利益领域显示大多数员工还没有意识到,今天员工寻找的不仅仅是一个令人满意的薪水。

由于现在可用的信息量个人关于他们的工作生活如何影响他们的健康,大多数员工现在找工作的环境和任务能促进健康的生活方式。最简单的方法之一,雇主可以确保一个健康的工作环境是通过照明。

适当的在工作场所照明不仅仅是为员工提供足够的光看到了。适当的照明的好处是比这更广阔的,下面只列出的额外的好处。

1。好工作场所照明改善工人的情绪:研究表明,适量的照明能贡献很多改善员工的心情,和一个快乐的员工是一个富有成效的员工。

可怜的人工照明造成下降会导致抑郁症的大脑5 -羟色胺——一种激素的生产诱发幸福。通过正常工作场所在自然光或良好的LED灯,你可以说服潜在员工,每天在工作中会觉得,“走在阳光…”

2。良好的照明积极影响决策:因为工作场所的照明效率会影响员工的情绪,也会影响他们的决策过程。员工没有紧张的可怜的照明效果不太容易使穷人和有潜在危险的决定。

3所示。好的照明促进一个健康的工作环境:工作场所,如工业环境中,需要充足为了让员工清楚地看到他们在做什么和避免有害的障碍可能在他们的方式。

适当的照明不仅有助于员工避开危险,这也有助于保持员工的健康的眼睛。太苛刻或太昏暗的灯光的地方眼睛和紧张会导致头痛、嗜睡,甚至不可逆的损害。没有未来的雇员愿意在这样的环境中工作。适当的促进你的工作场所作为一个理想的工作场所,其照明,无论是自然或领导,必须在一个合适的范围内。

4所示。好工作场所照明提高浓度和生产力:一项研究发表在《光学快报表明适当的照明可以帮助学生执行,更好的在教室学习。学生接受良好的LED照明公司的学生被标准荧光灯坐落在教室里点燃。

这项研究的结果也同样适用于工作场所,因为照明也会影响一个成年人的大脑刺激。提供适当的工作场所照明,一个员工的头脑放松,更有能力专注于手头的任务,从而导致更高的生产率。就像学生们在课堂上,在工作中适当的照明也促进职业培训。

虽然某些研究表明,自然采光是最好的商业环境中,它是不切实际的,因为自然光线的可用性取决于天气和时间。因此,照明专家推荐LED灯为24/7在工作场所照明的最佳选择。质量LED照明在工业或商业环境将提供一个更有吸引力的工作场所潜在员工和将确保雇主遇到了照明安全标准。

得到最好的结果的LED灯在你的工作场所,你只需要遵循以下步骤:

1。灯光昏暗的开销:当然这并不适用于你的工作,如果你的照明已经在范围之内OSHA推荐的。其他重要的事情,OSHA表明商业环境应该安排的方式减少眩光和过度照明,可能导致头痛和眼睛疲劳。

2。照明应该灵活:因为不同的任务需要不同的照明水平,不要把一条毯子方法照明你的工作场所。所需的照明在行政部门处理文件不同于生产线所需的照明。因此,允许变量照明。

变量照明的一个额外的好处是你不节省照明成本over-lighting不活跃的地区,需要很少或没有照明。

3所示。使用自然光在可能的情况下:当自然光可能不是24/7,一年到头都可用,你仍然应该利用它。它不仅是健康的对你的员工来说,这将为您节省照明成本和改善工作场所的情绪。

有了这些,你的工作场所变得更有吸引力比一般的工作位置和使你比你的竞争对手更有吸引力的员工。