雇用独立承包商指南

所有类型的行业都使用独立承包商。这种类型的工作关系是互利的，允许公司只在他们需要的时候支付劳动力，并让专业工人自己创业。OB欧宝娱乐体育你会发现他们参与建造房子，为财富500强公司完成分析，或者为政府公司做特殊项目。

无论承包商的行业或角色是什么，在招聘过程中都有具体的指导方针，理解这些指导方针是很重要的。如果你雇佣了一个独立的承包商，最后却把他们当成雇员来对待，你很可能会背上一大笔税务负担，这可能会对你的业务健康造成毁灭性的影响。OB欧宝娱乐体育

根据定义，独立承包商是指根据明示或默示协议为另一人或另一家企业提供服务的个人或企业，并且不受另一方控制或有权控制OB欧宝娱乐体育履行服务的方式和手段。这意味着，当你方有权指导或控制所执行工作的结果时，承包商有权选择达到预期结果的手段和方法。

在区分独立承包商与雇员时考虑的其他因素包括:

• 工人是否从事独立的业务，还是他们是否定期在招聘公司的一般业务中工作。OB欧宝娱乐体育
• 他们是否做广告或向他人提供服务。
• 他们在与招聘公司打交道时是否使用了公司名称。OB欧宝娱乐体育
• 他们是否将自己列在商业目录中(例如，电话、社区、在线)OB欧宝娱乐体育
• 他们是否有自己的办公室。
• 他们是否获得了该类型工作所需的执照。
• 他们是否提供自己的工具或设备;

另一个因素是公司和承包商之间的关系。独立的承包商在规定的时间内完成约定的范围或工作，而雇员则在不确定的时间内连续工作。

一般来说，独立承包人有获利的机会，也有亏损的风险，而雇员一般没有这种机会，也没有风险。雇员通常按时间、计件或提成支付报酬，而独立承包商则按特定的工作支付商定的数额或费用。

最重要的是，一个独立的承包商和雇员归根结底是控制和独立性的证据。换句话说，行为控制、财务控制和关系类型都是因素。行为涉及到你有权指导或控制承包商的工作方式，可以通过培训、指导等方式。财务方面是指你是否有权从财务角度指导或控制承包商工作的任何方面，如付款方式、未偿还的业务费用等。OB欧宝娱乐体育然后，关系类型是对业务关系的感知。OB欧宝娱乐体育

如果你对为你工作的人是承包商还是雇员有任何疑问，可以咨询你的税务和法律顾问。毕竟，在发展的同时保护你的业务是一个主要的关注点，通过OB欧宝娱乐体育提前了解道路规则，你可以做到这一点。