成为一个经理医疗不仅仅是关于管理技能。那些在医疗管理角色是领导人,前沿的寻找新的和有效的方法提供安全的,整体的,人为本社区照顾。如果你想攀登职业阶梯的医疗管理和管理,以下是最受欢迎的技能需要。
问责制
任何管理者需要对自己的行为负责,但没有比那些在医疗保健。与他人建立良好的人际关系,你需要向他们展示是一种很好的做法持有你的手,承认自己的错误。这不是我们的错误;更多关于我们从这些反弹并修复它们。
负责意味着诚实,当你犯了一个错误。这表明勇气和决心做正确的事。
团队管理
无论你在事业上有多高,你不能忘记你的团队。最好的经理也是领导者,他们知道自己不能完成一项任务没有他们的团队。永远让你的管理状态,这将是你的垮台。是一个伟大的球队经理,你需要:
- 自信
- 适应性强的
- 公平
- 有组织的
- 受人尊敬的
“人才赢得游戏,但团队合作与智慧赢得冠军。”——迈克尔·乔丹
激情
怎么能指望领导和改变医疗如果你不热爱这个话题吗?这意味着要做出改变和骄傲的你做什么。你可能会面临很多knock-backs,但是你应该永不放弃。要成为一个伟大的经理,需要激情和动力推动你的团队,特别是在短的期限。及时更新最新的新闻在医疗之外的工作是一个巨大的优势。你可以获得遵循专家的建议和知识医疗保健的出版物和杂志。
经理必须热爱他们的角色去激励别人是相同的。
敏捷的思维
你应该思考你的脚和快速决策。有时可能需要做出最后的决定,如果你是高级经理,你最终将负责做出这个决定。有很多方法,你可以提高你的思维来思考更有效,更快:
- 开始做聪明的你日常生活的一部分
- 得到足够的睡眠
- 冥想
- 优先考虑
- 保持冷静
- 经常锻炼你的大脑与谜题或通过阅读
敏捷的思维能力让你在压力下做出最好的决策。
解决问题
医疗不是短的问题解决与其他产业不同,解决问题是医疗管理的最大的部分之一。总是会有一些可以做的更好,你不仅要善于但是发现问题找到一个解决方案。最好的方法来改善这些技能是通过经验和教育。
你的解决问题的能力将逐渐完善。一定要反映的问题,你在你的事业和你是如何面对一个解决方案。选择你的工作和概述什么是好的和坏的。这是你如何成为一个伟大的问题解决者。
解决问题是一个巨大的医疗管理的一部分,您需要反思过去的错误,你所做的蓬勃发展和成长在这个技能。
行业知识
在一个医疗管理学位,你会获得经验和行业知识需要开始你的医疗服务管理的职业生涯。你可能涉及学科如:
- 组织行为
- 年代医疗组织
- 人力资源
- 战略管理
- 领导在医疗保健
- 改变医疗保健政策
没有更好的方式了解行业知识,而不是通过医疗度。
对法律和道德要求的理解
医疗的法律和道德要求,必须实现。随着现代医疗是不断变化和人们更意识到如何苏医疗保健公司,经理在这个行业需要了解任何新规则或政策的要求更新。这意味着密切关注任何改变规则,法律在国家和国家。
法律和道德需求基本医疗的实施改变不会导致诉讼和不信任。
改进医疗保健医疗管理者需要很多改进能力。通过学习在你自己的时间和在你的学位,你可以开始波兰这些技能。经验将精炼这些技能的一个重要因素,成为一个伟大的医疗管理器。