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员工监控:是否侵犯隐私权?

商界盲目信任的日子早已一去不复返了。OB欧宝娱乐体育随着云计算和互联网力量的不断增长,简约安全措施的老化方式在我们的集体后视镜中变得越来越小。全球各地的雇主都对员工监控项目表现出越来越大的兴趣。这些程序所做的正是它们所宣传的;监控员工——最近几个月,这些程序执行监控的方式引起了员工的关注。许多人认为这些监控程序跨越了“老大哥”的界限,甚至可能侵犯了这些员工的隐私权。监控公司和雇主反驳说,在这个技术不断变化、黑客能力不断变化的新领域,需要提高安全性。

提供保护

包含敏感信息的文件柜上锁是必要的,保险箱是用来防止贵重物品落入坏人之手;那么,为什么要采取同样的预防措施来保护你在工作场所网络上的敏感信息呢?员工监控程序等Teramind员工监控软件,以及许多其他类似的网站,从未出于恶意或侵犯员工隐私的目的而创建;诸如此类的程序只是针对无情黑客和内部威胁的防御机制。虽然员工的隐私具有极高的价值,但公司网络上的敏感数据也具有价值,公司的福祉要求认真对待这一重要性。

确保所有敏感信息的安全

我们都能理解为什么保管贵重物品对任何公司都很重要,然而,这对在该公司工作的每一位员工都是一样的。员工也是人,应该享有基本的隐私,即使是在工作的时候。许多程序不仅仅是保护自己的信息,还使用员工监控软件的面具来监控员工的在线活动和工作效率,这与公司的网络安全无关。想要保护个人信息安全是可以理解的,但员工想要他们的在线活动和其他在线活动保持隐私也是可以理解的。

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