保护工人是你持续成功的最佳选择

而很大一部分劳动力已经搬到了只需要整天坐在办公桌前的工作在美国，仍有许多人的工作体力强度要大得多，也更危险。如果你在一个有很高受伤风险的环境中雇佣工人，你的公司需要采取额外的措施来确保你的员工得到充分的保护。虽然你可能无法预防每一种可能发生的事故或伤害，但采取一些关键的预防措施可以为员工的安全以及公司的持续成功带来巨大的不同。

从合适的设备开始

对于许多工人来说，简单地实施最新的安全设备可以产生最大的整体影响。例如,采矿人员通讯和防护装备现在你要做的远不止头灯和安全帽。现代设备不仅改进了这些基本的保护设备，还集成了智能技术来跟踪工人的位置，并在事故发生时发出警报。

这些技术的发展不仅在工作事故中提供了更好的保护，并帮助工人在第一时间避免这些问题;它们还有助于事故反应和救援过程，这是工人生命受到威胁的关键领域。

即使你的工作场所不像矿山那么危险，你仍然可以通过购买行业内最新的安全技术在员工安全方面取得重大进展。即使是简单的安全升级(如防护栏杆或改进的照明)也可以为您的工人和设备提供更充分的保护。

营造安全文化

当然,为员工创造一个真正安全的工作环境需要的不仅仅是安装新的防护设备。为了得到最好的结果，你需要确保安全成为公司文化的一部分。

你如何灌输这种安全文化?确切的答案因行业而异，但建立最佳安全实践指导方针是一个好的开始。这些规定可能涉及方方面面，从哪里应该戴安全帽的规定，到处理危险物质的分步流程。

作为雇主，你对安全的承诺需要从上到下的例子。提供定期的安全培训是一个很好的开始，但你的例子需要扩展到正式的教室类型的设置。确保主管在工作中执行安全措施。在某些情况下，您甚至可能希望激励遵循安全指导方针，以进一步激励您的员工。

当这些努力与所需的安全设备升级相结合时，您可以创建一个风险较低的工作场所。

安全的好处

虽然这是真的安全升级和培训需要花钱在美国，你必须将员工安全视为一项长期投资。首先，有明显的好处:安全的工作环境和公司文化大大降低了你因工伤被员工起诉或因不安全的设施而受到罚款和制裁的可能性。

然而，更重要的是，一个安全的工作环境可以提高员工的幸福感和健康水平。当你的员工知道你关心他们的幸福时，他们更有可能有动力交出最好的工作。通过避免受伤，你的员工也能更有效地工作，为客户带来更好的结果。你将不太可能经历高员工流动率，这可能会对你的底线产生重大影响。

最重要的是，把员工安全放在首位是合乎道德的做法。当你在你的社区中树立了一个积极的榜样，你的公司将能够建立一个积极的声誉，并享受持久的成功。