保护你的业务没有超越界限OB欧宝娱乐体育

OB欧宝娱乐体育全国业务和个人安全越来越关注,但幸运的是,技术是满足需求,同时保持电子监控和其他风险管理措施负担得起的和可访问。即使是一样简单的东西安全摄像头走很长一段路要阻止犯罪活动。在你考虑加大安全地方,这里有一些因素需要考虑。OB欧宝娱乐体育

视频监控在工作场所的好处

使用相机在工作场所是很常见的;事实上,超过半数的企业在美国使用某种形式的监控系统。OB欧宝娱乐体育大多数员工感到更安全的知道他们的技术可以帮助阻止罪行同时保护员工和公司盗窃、入侵和破坏行为。除了预防犯罪,还有许多其他优点使用安全监测工作,包括:

——提高透明度

——提高员工生产力

——记录犯罪的证据

——帮助管理决策

——降低商业保险费OB欧宝娱乐体育用

工作场所的视频监控设备的缺点

有这样一个系统的好处利大于弊,但是有一些。一个是初始成本。然而,这可以从安全公司租赁设备所抵消而不是购买它。许多保险公司也提供折扣和其他激励安装安全技术,可以进一步降低成本。然后是罪犯的问题加大游戏的速度比你的技术能保持它的优势。租赁设备可以帮助在这里;许多公司将升级你的系统很少或没有成本给你。

不过,有一线之隔想保护您的业务和违反员工信任和隐私。OB欧宝娱乐体育一个好的管理者知道如何走这条线,但它有助于知道周围的法律监督和你的员工的权利。这是一些基本的信息,可以帮助。

雇主关心的领域

除了成本和过时的风险,他们是合法的雇主使用电子监控系统内部的问题。有些人觉得视频系统和摄像头是对隐私的侵犯,并可以有一些怨恨从那些认为监视一个信任的问题。然而,只要你的公司遵循法律指南在哪里以及如何发生这种类型的监控,你有权保护您的业务从内部以及外部入侵者。OB欧宝娱乐体育

大部分的法律关于员工监控是国家的自由裁量权,他们使用一个公共空间和私人空间的分离准则。例如,在加州,对雇主来说是违法的在储物柜安装一个双向镜或安全视频房间,卫生间,淋浴和员工休息区域。康涅狄格州有类似的法律关于摄像头在浴室及员工休息室。在一些州,这也是在工会大厅或非法使用监测记录属于工会的员工会议业务。OB欧宝娱乐体育

在这种情况下,没有设置法律或现行法律的灰色地带,法院将权衡雇主权利保护他或她的商业利益与员工的隐含一个合理水平的隐私权在工作场所。OB欧宝娱乐体育而员工确实有一定程度的隐私的权利在工作中,作为一个企业经营者,你对贵公司有一定的权利和义务,股东,包括:OB欧宝娱乐体育

从竞争对手——保护行业秘密的权利

——的权利保护其他员工从disgruntle同事或前同事

——保护你的公司和股东的权利来自渎职和欺诈行为

——正确的,以确保最优的生产力水平

咨询与授权业务的律师可以提供进一步的信息的法律权利和义务企业主OB欧宝娱乐体育关于隐私和安全状态监测。

视频安全监测与监控服务24/7会给你心灵的平静来自知道有人在关注你的财产,即使你不能。有很多公司可以定制您的配置,并提供一个监控和响应系统相对较小的投资。的利益选择这种服务延伸到故障诊断和技术支持。你可以了解更多通过联系保安公司在你的区域。