许多企业与OB欧宝娱乐体育员工建立关系的紧迫性，就像他们与客户建立关系一样。他们通过公平管理、提供有意义的任务和良好的补偿来实现这一点。另一个有效的策略是利用现有的公司关系OB欧宝娱乐体育商业银行合作伙伴，并利用它为员工提供额外的福利。以下是决定实施这一战略的公司需要考虑的一些事情。
快乐员工的好处
一些经理认为，他们可以通过像宾虚厨房一样管理自己的部门来充分发挥员工的潜力。然而，有几个很好的理由来管理蜂蜜而不是醋。快乐的员工通常流动率低。这意味着公司在寻找和培训新员工上的花费更少。当然，一个心怀不满的员工是不适合操作客服柜台的。然而，即使是从未与客户接触过的员工，当他们高兴时，工作效率也会更高。在成本分析的基础上，当员工通过忠诚而不是恐惧来经营时，他们会增加更多的利润。这已经被几项研究证实，最近在2009年由堪萨斯州立大学进行。该研究估计，公司每周为每名不开心的员工损失大约75美元。有趣的是，快乐的员工和长篇大论的员工之间的差距在危机期间最为明显。 Happy employees keep their heads better and are more motivated to solve problems quickly and competently. Here are several ways to help employees through your business banking partner.
提供直接存款
电子工资支票是让员工生活更轻松的好方法。美国消费者联合会的一项调查显示，如果可以选择，四分之三的员工更倾向于直接存款。反过来，这也节省了公司准备工资的时间和金钱。电子支付协会(NACHA)估计，通过直接存款，公司每次付款可以节省高达3.15美元。
提供大学储蓄计划
许多家庭认为大学费用是他们主要的经济负担。公司通过建立工资贡献计划来赢得员工的好感。529计划允许免税缴款。当孩子到了上大学的年龄，钱也可以从这个账户中免税提取，用于合格的费用。
提供可靠的退休计划
诱人的退休计划曾经是大公司的专属。现在，小公司可以与同样有吸引力的计划竞争，并通过这样做获得巨大的利益。员工们感谢公司帮助他们规划未来。有几种类型的计划可供选择。每一种都有一个共同点，那就是雇员的缴款都是在纳税之前缴纳的。如果一家公司匹配了基金，这些费用是可以扣除的，与设立退休基金相关的设置成本也是可以扣除的。
日托选项
许多公司仍然把家庭和工作分开。这使得公司可以通过考虑员工的家庭问题来区分自己。最好的方法之一就是提供日托。家庭，尤其是父母都有工作的家庭，在照顾孩子方面得到帮助是一大好处。公司受益于迟到和旷工的减少。
总结
OB欧宝娱乐体育商业银行给公司带来很多好处。其中最重要的一项就是能让员工受益的服务。为了加强员工关系，管理者可以与银行合作，帮助员工解决财务问题
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