大数据推动就业市场

你可能听说过统计,对于这一天的每一分钟我们上传一个小时的视频Youtube,但你也知道,我们创造2.5 quintrillion字节的数据?根据IBM“当今世界90%的数据仅在过去的两年里就已经创建。”!

大数据可以松散定义为能够收集,分析,解释和最重要的是大量的数据,识别并解决问题。金融行业用它来检测信用卡诈骗;医院用它来预防疾病;航空公司用它来填补;,亚马逊用它来告诉你接下来你可能喜欢读什么。

许多政治评论家甚至声称,大数据一个重大贡献奥巴马的选举胜利:

“数据分析团队,由30岁的丹•瓦格纳被生产奥巴马5 million-vote利润率惊人的胜利。”

最终大数据使得公司和组织,以更好地了解市场和顾客的需要难以想象的方式仅仅几年前。

维基百科目前的定义指出,大数据也可以“现货业务趋势,确定研究的质量,预防疾病,联系法律引用,打击犯罪,并确定实时道路交通条件。”OB欧宝娱乐体育

大数据管理的工作

的研究Workcircle证实了4900年“大数据”工作在他们的网站上,在英国大约有770确认大数据意味着更多的就业机会。

建议那些进入大学选择正确的学科利用研究生的机会由大数据。

在IT领域,在各行各业,纸资格并不总是最好的方法来评估一个人是否适合工作;他或她可能有宝贵的经验,显然超过了一个人在大学可以学习。这公司已经开始使用大数据招募新的人才,帮助他们使用大数据:一种meta-recruitment系统。所以,如果你有一个创造性的大脑,但传统的证据,大数据可能会对你的职业生涯的重大新闻。

事实上不仅仅是商业的工作,有一个科学的角度:wikipedia.org/wiki/Big_data # Big_science

大数据对组织的挑战

工具和技术来实现和分析大数据仍在发展中。比如Hadoop新技术出现在工作规范,不是在几年前。毫无疑问,工具和技术将继续推进迅速,改变我们习惯于从求职者和招聘者的观点。

问题将会发现和招聘技能使用新工具,以及如何确定候选人可以解决大数据提出的新问题。谁将拥有大数据项目跨整个组织?有一种职业选择这里!

毫无疑问,组织管理大数据的挑战以及监管和隐私问题既是挑战也是一个机会,但在行动开放的政府预示着新时代毫无疑问,变化是它的路上。

西蒙•阿普尔顿是一个作家,在Workcircle CEO。