言语有力量。他们有能力成就或毁掉你的声誉。因此，你对人们说的话或写的话对于他们如何接收信息是极其重要的。让我们来看看一些沟通错误以及如何改正。
1.不充分的准备
在展示你的作品之前，充分准备是非常重要的。这可能以报告、电子邮件和进一步的演示的形式出现。对接收者来说不正确或不清楚的信息可能会使他们感到困惑或负担。这可能会导致不同性质的痛苦，取决于他们如何对待它。
你事先准备工作是很重要的。事情应该在尽可能多的支持下彻底准备好。在这之后，绝对有必要让一个或多个同事校对你的工作。这样可以最大限度地减少工作中的误差。
2.品牌的错误
品牌通常用于市场营销、广告和商业活动。OB欧宝娱乐体育这是一种不应该有任何沟通错误的沟通方式。这是因为你的竞争对手发现的任何错误都可以成为他们的优势。
在进行品牌推广时必须小心谨慎，以免误导目标市场。品牌在发布给受众之前应该仔细评估。
3.假设你总是被理解
这是非常重要的一点。许多人认为每个人都理解他们的信息。人是不同的，有些人可能不能完全理解你。
你应该开发一种从客户那里获得反馈的机制。这可以是在电子邮件中要求确认，也可以是在演讲后的问答环节。
你应该让每个人都参与进来，并听取他们对这条信息的看法。
4.媒体的错误
在媒体上说错话会对你的品牌产生巨大的影响。这会极大地影响你的品牌营销活动。
一个人在媒体面前说话前先想一想是明智的。这也适用于可能被误解的新闻稿。
5.隐私的侵犯
错误发生。例如，你可能会将电子邮件或附件发送给错误的人。这种情况通常发生在你没有明确标注附件，也没有仔细检查收件人的电子邮件地址的情况下。
这会给接受者带来压力。私人信息也可能泄露到坏人手中。
这些问题可以通过在点击发送按钮之前反复检查收件人来避免。附件在发出之前也应该仔细检查。这样可以最大限度地减少沟通失误。
6.写错误
有些信息需要写下来。这通常是敏感的，应该用一种清晰易懂的语言写下来。
你应该避免拼写错误，因为这样收件人很难理解你想要表达的意思。请一个专业人士为你做这件事也是值得的。
7.信息交付
不同的场合需要不同的传递信息的方法。有些技术可能适用于某些情况，而不适用于其他情况。
如果是坏消息，最好亲自去说。这一点很重要，因为书面文字可能无法有效地显示新闻的敏感性。口头表达对于澄清不容易理解的观点很重要。
8.反应过度
管理情绪的能力是一项重要的特质，尤其是在工作场所。一个人必须尽可能的专业。这意味着即使情况很困难，人们也可以以积极的方式处理工作。情绪化和反应过度会破坏你在职场建立的人际关系。这甚至可能损害你的声誉。
你必须学会处理自己情绪的方法。在极端情况下，与精神科医生交流可能会有帮助。这对你在职场中建立积极的人际关系大有帮助。
9.歧视
在最近的过去，有一个骚动关于歧视其他不同的人。在现代社会，遗漏特定人群或不认识他们的信息是不可接受的。
认识到人是不同的是很重要的。当信息传递时，必须承认每个人，避免歧视。
我们都会犯沟通错误。因此，努力减少粗心大意是我们的责任。这将大大提高我们的声誉和工作环境。
Karan Khanna是LeraBlog的作者。作者的观点完全是他们自己的，可能不反映LeraBlog员工的观点和意见。
