选择老年看护人的8个建议

老年常常需要特别的照顾．伴随老年而来的许多病症可能会使老年人难以照顾自己，难以独立过日常生活。虽然有些老年人一旦无法照顾自己，就选择住在高级护理机构，但也有一些人选择在护理员的帮助下住在自己家里。

如果你已经决定住在家里是正确的选择，你或一个年长的亲人，你正在考虑得到照顾者的服务，那么选择一个正确的人是至关重要的。这里有一些建议可以帮助你:

• 评估你的需求和你想要的护理．你或你的老人所爱的人需要什么样的照顾取决于你具体的健康状况和个人喜好。考虑一下需要定期服用的药物，你的残疾人无障碍选项，以及其他你需要帮助的护理服务。
• 为你想要的看护者设定一些标准。一旦你评估了你的需求，确定了你想要的护理类型，你就可以为你的护理人员设定最低标准。不要忘记考虑其他细节，如性别、年龄和其他细节。有了你确定想要的护理和你设定的标准，创建一份工作描述，当有人询问申请护理人员时，你可以分享。
• 创建合同．为了避免将来在涉及到工作职责和你们对彼此的义务时出现任何混乱，制定一份照顾者合同。列出聘用条款，以及护理员需要为你或你的长者所爱的人提供哪些具体的服务和协助。一定要把这份护工合同给你可能要雇佣的人看。这是一个机会，让你们俩讨论合同的细节，并做出任何你们同意的修改。
• 尽可能多地采访潜在的看护人。这可能看起来乏味又累人，但在你雇佣任何人之前，面试潜在候选人是必须的。这将帮助你更好地了解这个人——没有什么比面对面的互动更能帮助你确定你和你的照顾者是否能相处得很好。老年人和他或她的照顾者之间的融洽关系非常重要，所以不要犹豫，尽可能多地采访潜在的照顾者。有时候，在你找到那个适合你的人之前，你可能要经过很多潜在的候选人。
• 索要推荐信。总是向潜在的看护者索要推荐信，最好至少有两个。有些人在寻找看护者时会要求推荐信，但实际上并没有检查这些推荐信。花点时间联系推荐人，问问他们对你要雇佣的人有什么看法。
• 研究他们的工作经验。丰富的工作经验的价值是不可低估的。询问详细的工作经验，以帮助你确定他或她是否适合你，以及你需要的护理类型。
• 进行犯罪背景调查．对潜在候选人进行犯罪背景调查并不是妄想症。你再怎么小心都不过分，特别是因为他或她将要承担的工作需要高度的信任和可靠。
• 有一个试验期。一旦你有了想要雇佣的人，先试着雇佣他或她。这将帮助你和你的潜在照顾者确定这份工作是否适合你们俩。有办法监控潜在的照顾者是特别重要的，特别是如果你是为一个年长的亲人雇佣。在家里安装闭路电视或保姆摄像头，即使你不在他们身边，也能帮助你监控他们的日常活动。

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