医疗改革的时代和新兴的专业护理毕业生的需求

新的医疗改革法案以及保健的新车型,全球支付和预防保健促进特定的职业。和卫生保健系统的成功直接关系到其劳动力。一个重要的部分在这个员工是280万注册护士,他们提供的服务在不同的设置。护理职业的本质是与发展中同步模型的整体护理,护理协调,遵守协议和慢性疾病的更好的管理。

新兴需求

需要回答的一个问题,当前的医疗保健系统在美国劳动力是否强大的足以迎接挑战。这方面的一个重要参数的选择职业时护理和医疗保健。让我们看看统计数据不得不说。

在1990年代,有一个学生选择护理事业。当时,它是预测,到2020年,将有近100万名注册护士的短缺。一个主要转变也是2000年代初以来。在线教育模式以及工作的需要导致了高进入护理事业。

护理学位的多样化的专业化的结果导致产生深远的影响。在1990年代,数量在80000左右徘徊。但从2002年到2010年,它已经发展到157000。

改革和专业化的范围

护理人数的激增并不一定等同于高薪职业。数据系统集成的专上教育表明学生利用2年的副度进入护理专业。

但传统的医学学位不等同于一个类似的结果或保证就业专业护理。然而,一个过渡LPN BSN,将是一个聪明的方式取得进展在护理专业,估计显示就业机会护理事业发展由2020年的26%。

活力的护理教育项目

虽然经济衰退以来就业复苏乏力也是一个因素在护理的吸引力,护理教育项目的活力是另一个。

根据2600年高等教育数据系统集成,提供程序是在护理重点。普遍增长的私人和营利性机构2年,4年副学士学位项目。现在有近200个项目,总共提供12000度。

最后,对可支付医疗法案计划将提供各种补助,监督培训课程注册护士和高级实践护士。这样的资助也会追求的一个重要领域;学生可以使用这样的训练找到工作以来几乎每个州都适用联邦政府行动。

现有的医疗改革将促进nurse-managed健康中心的扩张。建议学生追求护理监测护理事业将在新车型开发到什么程度的保健和预防保健。所以必须选择技能,在未来收益率更高的回报。