Java是如今最热门的计算技术和运行在Oracle拥抱它在2010年初后全面展开。多年来,Java已经达到一个突出的位置在世界领先的软件开发技术由于其广泛的语言、框架、服务器和数据库的支持。
考虑这些凭证的Java、企业以及世界各地的开发人员提供更多的体重年龄Java。一项调查验证,97%的企业桌面,30亿年移动设备和1.15亿年电视现在运行在Java。由于Java的巨大需求,企业寻找招聘Java开发人员。然而,当涉及到招聘开发人员和技术专家或编程语言,变得有点棘手,刚性的任务。
原料在Java开发人员寻找
陆上或海上的招聘过程中,企业的it经理在招聘Java开发人员需要确保机上开发人员有权利执行开发工作的技能和知识。验证,考虑各个方面在检查候选人如技术经验、教育背景、项目完成的承诺水平,沟通等。
最近的一个成分,添加在这个清单分析的技术和专业能力Java开发人员是他们的认证。
很多很多的组织提供优质的热情和健壮的应用程序,现在正在考虑他们是否应该雇佣认证的Java开发人员。
认证提高品味吗?
这是一个有争议的问题,几乎所有的招聘人员和IT经理正面临这个问题,Java开发人员招聘/工程师。许多IT经理认为认证作为卓越的密封和认为它重要,Java开发人员的招聘。有些认为,经验,记录和成就是唯一的考虑因素,同时评估候选人。
根据前年调查,在2011年,86%的招聘经理认为IT认证介质优先招聘虽然前年还发现,97%的美国招聘经理认为“质量的经验”作为他们的首要任务来评估候选人。看这个图很难判断你是否真的应该聘用注册Java开发人员。
帮助你找到这个问题的答案,让我们深入探究这些Java认证的重要性和发展的事业中发挥的作用。
似乎把小麦从谷壳分开
在Java开发人员在甲骨文认证。这些认证工作为开发人员的凭证。它引导开发人员在一个标准化的方式来执行任务,并提供足够的知识来执行和excel在一个特定的区域。
实业家和专家说,Java认证是最追求信誉或信息技术专业市场。这些甲骨文/ Java认证区别和分离这些IT专业人员从同行或竞争对手通过建立一个标准的特定领域的能力,意味着证明水平的知识和技能。
Java专家认证也给了一个独一无二的优势,通过提高他们的可见性和增加他们的最具挑战性的机会。
这两个方法的好处
在雇主的利益
Java / Oracle认证被看作是专业发展项目的一部分,大部分的IT公司,公司鼓励开发人员得到认证。这背后的另一个原因是,这些认证确保投资回报,因为它帮助他们保持竞争优势。除此之外,这些认证的专业人员直接影响公司或雇主的底线按照国际数据公司进行的研究
- 认证的专业人员多提供40%的支持每个人,每天,比无证人员
- 公司与Java认证专家报道停机时间减少了49%
- 增加的储蓄支付认证费用的有效性在不到9个月
在开发人员的好处
另一方面,据研究成千上万的Java认证开发人员
- 97%的人说他们得益于认证
- 96%的人说他们会推荐项目,专业的同事
- 89%的人说他们获得了更多的信心在其甲骨文的专业知识成为认证
除了这些,Oracle / Java认证开发人员享受这些好处non-certified Java程序员
- 更好的信誉
- 更好的获得工作的机会
- 更好的平均工资
- 更好的工作安全
- 更好的机会来解决技能差距
仍然犹豫不决
尽管Java认证获得优势,成为至关重要的一个方面寻找招聘Java程序员,许多策略师和经理仍然有两个思想。他们认为,聘用或雇佣只有经验,无论是否开发人员通过一些测试。
在最近的一次偶遇一位专家,他与我分享他的经验和认证以及non-certified Java开发人员一起工作。
他说,“我曾与所谓的开发人员有大量的证书在他们带,但不知道如何HTTP POST和HTTP GET。
在他看来,理论上对青少年进入行业认证是理性的。它是被雇主视为学院或学校学位装修新面孔的形象。
你更喜欢什么?
招聘认证和non-certified开发人员的看法是不同的,根据公司考虑的因素在即使是大公司也雇佣non-certified招聘程序员。
最后重要的是,开发人员有或没有认证应该言出必行。
你会怎么办如果你面试职位的候选人的Java工程师提出证书上面吗?
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