小型企业不断OB欧宝娱乐体育寻找创新的意识形态,可以快速的成功之路!申请人跟踪系统就是其中之一。ATS的主要价值源自一个高效、可重复的和可靠的过程来吸引、选拔和招聘最优秀的人才。申请人请通过跟踪软件是一个全面电子招聘解决方案,帮助组织找到人才,招募他们更有效率,从而导致整个过程的自动化。当今市场上有各种各样的软件选择主机的创新功能,可以完全彻底改变传统的招聘过程的一个公司。
为什么公司需要申请人跟踪系统,他们甚至会不同吗?让我们看一看一些关键原因证明投资于一个ATS的最好的事情之一是小企业,员工和利益相关者。OB欧宝娱乐体育
- 增加底线利润——申请人跟踪系统起到很大作用去除冗余和冗长的招聘流程。这个奇怪的工具旨在帮助小企业节省时间和金钱。OB欧宝娱乐体育通过自动化流程,组织收缩的文书工作通常与猛犸象招聘功能,这有助于节省时间和降低行政成本。申请人跟踪系统还可以节省货币成本的广告通过定期发布职位空缺广告适当工作门户网站和寻找潜在候选人合适的空缺工作概要。使用ATS公司更高的性能指标和统计数据证明公司使用申请人跟踪系统在业务功能更有效率40%相比功能。OB欧宝娱乐体育
- 可靠的、一致的和无缝合规小公司往往充斥着大量的应用程序中,简历,通知和官方招聘沟通。申请人跟踪系统是一种有效的工具,使传入的工作申请组织在一个中心位置。它还可以明星、存档、移动和管理工作应用程序的状态。最终——端招聘信息可以存储在一个地方,也可以供以后使用。这很大程度上提高了整体招聘流程的一致性,从而确保组织符合招聘政策和程序。一个兼容的和标准化的招聘系统将大大减少不满,冲突,和诉讼,从而提高组织的工作文化。
- 促进未来的发展,申请人跟踪系统可能会导致公司的激进和前所未有的增长故事!调整申请人跟踪系统当前的业务需求的一个有效的方法来实现集中组织的增长。OB欧宝娱乐体育使用正确的ATS,小企业可以照顾所有当前的人力资源需求,OB欧宝娱乐体育甚至计划扩大在不同的地理位置。基于云技术使公司更容易持续访问公司的招聘需要的仅仅是点击设备!职业门户可以个性化和配置来传达组织的价值观和促进雇主品牌。ATS接口屏幕可以展示业务代表和雇员的基础上对公司核心竞争力和终端值一致。OB欧宝娱乐体育
- 吸引合适的客户,经理可以出价再见混淆,混乱和凌乱的手工招聘过程导致一个巨大的浪费精力和人工小时!申请人跟踪系统有一个更加简洁的应用方法,并帮助企业通过大量的简历。OB欧宝娱乐体育从自动化整合社交媒体管理电子邮件模板和广告发布,ATS起飞的传统招聘人员面临的负担。自动at利用突变标准和资格来识别和选择理想的候选人,满足所需的工作标准。它有助于收集大量的数据对公司招聘和一个好at可以推动力量在制定一个适当的组织长期战略的成功。也,因为它在很大程度上减少了时间去招聘,公司可以保持高质量的申请人进行更多的沟通和不容易把自己从招聘混合。
- 降低行政和人事成本申请人跟踪系统可以被证明是一个真正的小型企业的福音,因为他们很大程度上降低日常管理成本。OB欧宝娱乐体育简单的程序如简历筛选,在线职位,面试安排可以使用大块的时间和手工工作小时的员工。与大多数的招聘工作自动化,这些员工可以专注于其他相关的工作问题。所以与申请人沟通,提交数据,处理文书工作不再需要最终所以耗时和昂贵的小时。这些人员费用,连同那些成堆的文书工作可以减少相关e-recruiting自动化。
对任何公司与市场的顶尖人才建立工作关系是至关重要的。投资于一个好的申请人跟踪软件是必不可少的利用它的很多好处,它必将推动任何业务在更高的高度!OB欧宝娱乐体育
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