需要一个用户体验设计工作,但零经验吗?没问题!登陆一个用户体验工作没有多年的专业知识是最初似乎是棘手的。但你不想放弃就像这样,对吗?

谁有很多经验在用户体验设计web开发机构可能是一个高价收入,但有一件事你,作为一个初学者,应该牢记——专家们还需要斗争的第一步。每个人都开始的地方,所以不要担心,有问题你的第一份工作多年的经验。继续读下去,发现如何让雇佣作为用户体验设计师,即使你是一个完整的新手。

被雇佣

越来越多的企业意识到OB欧宝娱乐体育用户体验的在线转换的重要性,因此还有其他B2B雇主想要满足他们的需求和他们的团队的能力。不管你是在什么行业,你需要很多的准备开始,如果你想申请这样一个位置。在发送用户体验的工作应用程序之前,把一切准备好。雇主将会明白谁是你的目标。你开始准备第一次如何?我给你一些建议。(我假设您已经有一个用户体验设计师的基本知识。如果你不,然后忘记它。你没有被雇佣的可能性。)

小提示# 1:建立一个投资组合。

建立一个投资组合,当你没有一个工作在你的腰带似乎很可怕,不是吗?这是可能的。投资组合是最重要的事情之一,你需要为了得到雇佣的帮助下,你可以进入体验领域未经用户体验工作经验。

现在让我们构建你的投资组合。所有您需要做的是停止思考你没有经验。这就是为什么大多数新手不会去任何地方。考虑项目你在过去。你有可能遇到用户体验设计流程,可以使用那些已显示自己的能力。

用户体验设计元素从之前的项目可以包括:

• 头脑风暴或意念
• 研究
• 设计或解决方案实现
• 验证
• 测试解决方案

大多数工作在不同的行业和项目今天有这些或其他元素,如市场调研、业务流程建模、数据验证、质量保证(QA)和更多的是一些其他的名字。OB欧宝娱乐体育所以你有经验,不要误会我。

检查你已经完成的工作,看看你可以把它们变成UX组合碎片。您可以形成现有经验到这些相关工程实例,如何使投资组合来生活。这是一个好主意,以确保你的投资组合在线访问。您可以使用一个自由组合托管Behance公司网站等或者你可以整理自己的网站,一个域名,包括你的名字。你可见在线工作不仅是专业,但对于潜在雇主非常方便。

小提示# 2:考虑实习。

用户体验设计师的竞争越来越大。如何防止被留下?在循环的好方法是让实习。人已经在大学或已经做过大量的工作经验可以跳过这一步。对于那些还没有,实习可以成为一个伟大的起点。

实习的好处

• 提供实际的工作接触
• 显示了用户体验设计行业如何确实有效
• 提供了一个简单的过渡到一个全职工作
• 给school-to-job技能应用

如果你想了解你的角色和义务位置深,考虑实习。它也可以改变工作预期和假设你可能有。因为你可以犯错误当你参与,你可以更好的学习技巧如何可能避免它们在真实用户体验设计的世界。

实习可以帮助新手准备自己在该领域。从找工作到面试过程,一个强大的基础对你的成功很重要。获得实习不会杀死你,但是被解雇时甚至还聘请了会拍摄你死了。

小提示# 3:展示你的技能的简历和求职信

我们都是天生的隐藏技能。感觉你没有?你做的。向世界展示你有什么,让招聘经理看到你更好的东西。因为大多数都是忙碌的人,他们不能听你生活的全部,表达简单你的简历中。任何人从未做过用户体验设计师也可以填写。

的简历

一份简历和组合是两个不同的东西。不要把它们混合起来。一个的简历讲一个更广泛的概述你——你的项目,你的技能、你的资历和你能提供的一切。一个投资组合,另一方面,是所有关于你过去的工作经验(完成),给你的简历强大的备份。

在一个令人印象深刻的简历,试图展示有关过去的工作塑造了你当前位置你申请即使他们不是以专业的方式进行。描述你的角色;还包括技能、奖励和其他成就你。向雇主展示为什么像你这样的初学者应该雇佣。

求职信

做一个杀手的简历做了什么?现在是时候告诉你的故事。求职信显示你的简历没有的东西。一个伟大的求职信应该说服雇主。告诉他们为什么他们应该雇用你。展示你过去的设计匹配他们正在寻找的工作资格。

求职信是一个伟大的方式来显示你为什么适合这份工作。别害羞来展示你的技能。认真对待这封信。它可以毁掉你的整个应用程序如果你不为它付出努力。

小提示# 4:正确识别你的角色

如果有职位空缺为经验丰富的用户体验设计师在这个领域多年的经验和有一个小假申请,他/她会聘请的位置吗?可能不是!

但不要灰心——有20%的机会赢,如果你把足够的精力展示你的潜力。一些雇主考虑雇佣新的申请者如果他们看到他们可以做这项工作得很好。如果初学者提供一些伟大的公司,做一个令人印象深刻的简历就可以得到那份工作没有太多经验。

别那样微笑,只有20%的机会。幸运的是这样的一个谁。如果你想在成千上万的用户体验设计应用程序,适当地确定你的角色。除非你是一个专家,寻找用户体验设计在大三或初学者的水平。你需要开始谦卑地走之前你能跳。初学者需要雕刻一个强有力的工作背景和这是一个好方法。

用户体验设计描述:

• 产品的方法
• 线框图
• 可行的分析和跟踪
• 原型设计
• 以用户为中心的设计
• 信息架构

如果你曾经遇到招聘信息,说“找一个UI / UX的设计师”,小心。角色是UI和UX或两者兼而有之。如果你不懂UI,保留您的应用程序。因为用户体验设计是一个新的领域,一些雇主可能也不知道所以得到澄清的区别。

总是倾向于用户体验的工作你觉得你可以处理没有感觉过头顶。俗话说,不要超过你可以咀嚼咬掉。不要害怕从小做起,制定你自己的方法。

冰山# 5:建立连接。

鼓起勇气,建立一个网络。初学者需要帮助,你必须明白。没有人可以独自做这项工作,所以建立连接!找到任何用户体验网络事件在你的区域或花点点击在线研究发现它们。跟其他设计师。寻找可以参考你的人。招聘不关门。他们可以成为你的朋友。

你有朋友,家人,和教授可以帮助你得到这份工作。他们也可以给你提示和技巧。别忘了他们包含在您的网络。大多数初次申请者现在有一个LinkedIn账户展示技能和经验而建立连接——你为什么不试一试呢?

底线

首次被雇佣作为一个用户体验设计师取决于其他设计师给你帮助和雇主提供工作岗位,一切都是为了你,你的技能、你的勇气和准备。

如何赢得了用户体验设计工作作为一个初学者吗?上面的5个技巧可以是你的武器。所以起步,让一个名字在你的职业生涯!