就像我们需要一份工作一样，作为职业发展的一部分，出于个人原因或工作场所的问题，有时我们不得不换工作。辞职信的书写要正式、得体，这一点很重要。离开工作场所并不能让你自由地表达你的负面情绪，这些情绪可能会在你以后找新工作的时候影响你的职业生涯，因为谁知道那时你可能需要以前雇主的推荐信呢。下面这些简单的建议一定会让你的辞职信听起来更好。
例子:
保持基本的!一定要包括一些基本的信息，比如工作的最后一天，当然还要提到你要辞去这个职位。对雇主提供的机会要心存善意和感激。绝对没有必要为辞职写冗长的解释。尽量简明扼要。
提前通知:除非情况不允许你继续呆下去，否则一定要在辞职日期前至少2 - 3周发出辞职通知。遵循这条建议是一个正确的辞职礼仪。第二天的辞职通知会给你的雇主带来麻烦，希望你不想这样做。你所做的一切都会在以后的职业生涯中得到回报。如果你故意表现得太苛刻，那么你的前任雇主可能会在你下一份工作需要他的推荐信时对你表现得很苛刻。
不要发泄:如果你的工作环境不好，这是你辞职的原因，那么你的辞职信就不会看起来很好。所以，最好把这些苛刻的细节留给自己。你的辞职也会被永久地记录在你的工作档案里，你不会想在那里发泄你的愤怒。如果你找不到理由，下面是我能想到的一些理由:
- 职业发展
- 家庭环境
- 新公司更好的工作和职位
- 长时间旅行
- 改变职业
- 工作中需要挑战
- 接受高等教育
- 搬迁
提供帮助:在辞职后的几天里为工作提供帮助和帮助是一种很好的礼仪。虽然大多数时候你的邀请可能会被拒绝，但它绝不会不被赏识。如果你在一家小公司工作，那么他们可能需要一些时间来填补这个职位，老板很可能会让你多待一段时间。但这永远不会发生在大公司。
和你的同事说再见:一定要和你的同事说再见。在告诉你的同事之前，一定要让你的主管或经理知道你的辞职计划。最好先让公司知道，然后再让同事知道，这样会造成很多误解。
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maria Lvovych是LeraBlog的作者。作者的观点完全是他们自己的，可能不反映LeraBlog员工的观点和意见。
