阿联酋向外国人提供机会做什么?

阿联酋向外国人提供机会做什么?在迪拜可以找到什么工作?本文致力于劳动市场的一些特征在这个中东国家。

阿联酋是一个世界上最富有的国家按钮,它就能够设法增加其经济几十倍在过去50年里,在其历史的早期阶段的大部分利润来自销售石油产品,但是现在优先考虑贸易和中小企业,主要是在自由经济区。OB欧宝娱乐体育这极大地影响了劳动力市场的结构和职位空缺在阿联酋。

该国的人口主要是由外国人来到中国找工作在迪拜,阿布扎比,或者其他城市。大约85%的人的阿联酋是其它国家的公民。外国人被分配一个重要的角色在经济发展在接下来的几十年里,尽管如此,由于快速增长,职位空缺的结构将会改变。你可以看到的列表在阿联酋在特定网站的空缺局部的工作,例如,在这里:jobpro。

例如,现在您可以找到大量的工作建议建筑专业在阿联酋,由于大量的大型建筑工程(道路、机场、港口、购物区和住宅区),但是随着时间的流逝,他们的数量将减少,这将降低这类职位的数量。同时贸易的发展将导致增加对销售经理和营销人员的需求,那么这样的工作在迪拜的数量将增长很快。当地企业招聘外国人将评估管理经验,专业,经验在国际层面上。

鼓励外国人,其中一个原因就是发送简历(CVs)寻找空缺在阿联酋是以下:

• 高的薪水。阿联酋的平均工资高于世界其他国家。
• 良好的社会计划——医疗保险、社会保险等。
• 稳定。主要为两到三年签订长期合同。
• 的职业前景。他们的重点是人员发展和定期举办专题研讨会,培训,高级培训课程。
• 一个简单的过程获得工作签证。整个过程需要2星期。
• 没有所得税。没有税费为企业主和那些有合法工作在阿联酋。OB欧宝娱乐体育
• 低犯罪率。

工资在阿联酋的数量由雇主直接设置,根据不同的位置,知识和经验的申请人。外国人平均每月收到2000 - 3000迪拉姆的职业不需要专门培训,和10000 - 30000年在高度合格的位置(!AED = 0.27美元)。

最受欢迎的工作是以下(本币)提供的工资是:

• 空姐(10000 - 14000),
• Web开发人员(10000 - 50000),
• 医生(15000 - 75000),
• 护士(5000 - 30000),
• 一个中层经理(5000 - 50000),
• 民用航空公司的飞行员(30000 - 50000),
• 工业工程师(8000 - 75000),
• 软件和应用程序开发人员(3000 - 50000),
• 系统管理员(3000 - 50000),
• 财务经理(8000 - 16000)。

有在阿联酋没有工资税。即员工接收整个获得量。工资包括基本利率的大小,附加费,技巧,和奖金。

以下为外国工人提供了社会保障:

1. 加班工资。
2. 支付夜间从9点到4点
3. 带薪休假30天经过一年的工作。
4. 医疗保险的员工和他的家庭成员。
5. 考虑劳动争议的移民服务和阿联酋劳动部。

每周工作通常是5天,40个小时(从早上8点到下午5点)。在工作日期间每天不应超过8小时。这个标准可以增加特定行业的职业,例如,在民用航空和酒店业务。OB欧宝娱乐体育通常在周五和周六的日子。

阿联酋有其特性。外国人获得合法地位在迪拜从未被授予公民权。相反,外国人居留签证给出一段3年(扩展)的可能性。同样重要的是要记住,传统是在阿联酋。因此,外国人进来寻找工作在阿联酋应该尊重当地的文化规范,应该注意的是,虽然这个国家更自由的外国人比该地区的邻国(伊朗、沙特阿拉伯、阿曼、卡塔尔)。一般来说,阿联酋是一个非常有前途的国家,外国人的就业前景很好。