如何开发面试日程安排吗

面试安排基本上表示一组预先帮助面试官进行结构化面试的问题。它有两个部分:问题和说明面试官应该问这些问题。

开发进度不像表面上看起来那么难如果你遵循一些基本原则:

1。头脑风暴的一切话题都是发表在你的思想主题,没有判断和分析。

2。工作通过的问题列表,组织仔细和摆脱任何无关的想法。组类似的主题和建议的文件。

3所示。列出通用主题和分类的每个建议在此列表中。

4所示。一般主题逻辑。先问一下最重要的问题,让敏感的细节面试的结束。例如,询问目标和经验第一次开车时对话等其他事情的感受和意见。

5。认为你想问的问题特别是如果你是一个新的研究,包括他们的时间表。你必须问问题之间做一个平衡,是一个愉快的存在。

5。保持你的问题和自然语言,并确保你处理问题。避免行话和问题有多个含义。

6。知道你的问题,避免指的是安排在面试的时候。

7所示。每次面试后审查的问题。

好运！