工作场所的健康与安全

为了让员工工作得更好，他们的安全必须得到保证。工作场所的安全是工作关系的一个重要方面，正是出于这个原因，大多数政府都制定了一个法律框架，概述了雇员和雇主的责任。雇主必须尽其所能确保员工的安全，员工必须停止任何危及同事安全的活动。

雇主的责任

法律明确规定，雇主有责任确保员工在工作岗位上的安全。他们不仅要对员工负责，还要确保那些生活在商业场所周围的人的安全。OB欧宝娱乐体育例如，他们不能参与污染环境的活动。

雇员的健康和安全是雇主不能逃避的责任。他们有责任保持有利于开展业务的工作环境，确保其符合人体工程学的稳定性，并确保其员工的安全不受损害。OB欧宝娱乐体育员工必须受到保护，不受任何可能伤害他们或对他们的健康和生命构成危险的事情的伤害。

雇主有责任教育雇员了解已实施的标准安全措施。例如，雇主必须确保所有员工都知道火灾警报在哪里，紧急出口在哪里，消防集合点在哪里。雇主必须确保这些重要的地方用粗体字标注出来，这样从远处都能看清楚。重要的警告必须到位，以防止事故发生。如果地板很滑或油漆没干，雇主必须采取适当的行动让员工知道。

雇主也有责任教育员工如何确保安全。他们必须被告知当情况出现时该怎么做。雇主需要告知员工工作场所存在的风险。他们也有责任让雇员知道他们是如何受到保护的，以及雇主为降低这种风险所采取的措施。

没有人是一座孤岛。就健康和安全问题而言，雇主必须经常与雇员沟通。雇主在制定或改变健康政策时必须咨询雇员。这些协商可以是直接的，雇员和雇主可以坦率地交谈，也可以是间接的，由正式选举的安全代表代表雇员参加论坛。

雇主必须定期进行风险评估。目标是识别对员工安全的威胁，及时采取纠正措施，以避免灾难性的情况。工作场所总有风险，雇主有责任评估风险并采取措施大幅降低风险。

员工的责任

虽然法律给雇主带来了很大的负担，但雇员也必须对此负责。

员工应对自己的安全负责。他们必须保护自己免受可能伤害他们的情况。如果他们的工作性质是这样的，他们必须戴个人防护装备，那么他们必须确保他们不工作。

雇员必须做他们兄弟的守护者。他们必须热衷于自己的工作，以保护他们的同事免受不必要的危险。他们必须以不使他人处于危险的方式工作。例如，一个醉酒来上班的工人不能也不应该被允许使用可能对他人造成伤害的机器。员工必须报告那些忽视组织安全的员工。

员工必须与雇主合作，以保持工作环境的安全和健康。与雇主合作是员工的核心责任。她们必须与雇主携手合作，消除健康风险，以创造一个对工人不构成危险的环境。他们必须确定可以改进的地方，并将其转发给管理层，以便采取必要的行动。

本文由Kerry Garson-Smith撰写。克里在过去的三年里一直担任健康和安全标准官员。凯瑞有资格成为欧洲标准顾问。凯瑞还喜欢徒步旅行、骑马和深水潜水。breathehr和Kerry联手为您带来最好的健康和安全建议。